В целях решения проблемы дефицита профессиональных кадров в сельхозпредприятиях округа руководители оленеводческих хозяйств, собравшиеся на прошлой неделе в Анадыре на итоговое совещание, встретились со студентами Чукотского многопрофильного колледжа, которые получают специальность «ветеринарный врач». Им было предложено заключить договоры с хозяйствами, чтобы вернуться по окончании обучения в родные села уже в качестве молодых специалистов, сообщает ИА «Чукотка» со ссылкой на газету «Крайний Север» .
Некоторые из молодых людей сразу же изъявили желание заключить договор с хозяйствами, тем более, что им предложили достаточно интересные условия для учебы, а потом и работы на малой родине.
По словам начальника окружного управления ветеринарии Левана Сирабизде , учащимся, заключившим договоры, создадут все условия для успешного окончания учебы. Им предполагается выделять повышенную стипендию, размер которой студенты смогут обговорить с директорами СХП, при условии, что учиться они будут на «хорошо» и «отлично». В свою очередь, руководители сельхозпредприятий добавили, что еще на этапе обучения учащимся, с которыми заключен договор, будет предоставляться возможность прохождения практики на будущем месте работ в летнее время, причем за это они смогут получать зарплату.
Было также отмечено, что по окончании учебы молодым специалистам будут предоставляться квартиры, либо оплачиваться аренда жилья в размере 15 тыс. в месяц. Кроме того, выпускники смогут рассчитывать на подъемные, в размере 100 тыс. Планируется, что ежегодная премия, полагающаяся им за успешную работу, составит порядка 150 тыс. и это не предел.
«При достижении высоких показателей сохранности и прироста поголовья в бригадах, специалистам будет выплачиваться премия в размере от 380 тыс. до 700 тыс. рублей и выше», – конкретизировал директор МУП СХП «Заполярье» Виктор Кабанов .
Гарантируют молодым специалистам и возможность продолжить свое образование, в частности, в Северо-Восточном Федеральном университете в Якутске, причем как заочно, так и очно.
Особо было отмечено, что все эти преференции будут предоставлены только при стопроцентной гарантии устройства на работу в сельхозпредприятия со стороны выпускника, в противном случае он будет вынужден вернуть потраченные на него средства в хозяйство.
«Сроки обязательной отработки в хозяйствах для специалистов с высшим образованием в случае заключения договора составят пять лет, со средне-специальным – три года», – подчеркнул директор МУП СХП «Канчаланский» Олег Ятынто .