Государственной инспекцией труда в Чукотском автономном округе завершена проверка в отношении ГБУЗ «Чукотская районная больница».
При проведении проверки выявлены нарушения: рост средней заработной платы младшего медицинского персонала ГБУЗ «Чукотская районная больница» на момент проверки не в полном объёме соответствует темпам роста заработной платы, определённой Постановлениями Правительства Чукотского автономного округа от 20.03.2013г. № 101 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Чукотском автономном округе") и № 252 от 26 мая 2014 года «О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 20 марта 2013 года № 101», изданных во исполнение Указа Президента РФ от 7.05.2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; в трудовом договоре работника и дополнительном соглашении к трудовому договору работника не указан идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) работодателя в нарушение требований статьи 57 Трудового кодекса РФ; не проведены мероприятия, направленные на проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, в нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
По итогам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.