На Чукотке более 450 работающих родителей получают выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет
Обычно выплату по уходу за ребенком до полутора лет получает мама, однако согласно действующему законодательству пособие может получать как отец ребенка, так и другие родственники (например, бабушка, при условии, что она в настоящее время работает и при этом именно она осуществляет уход за ребенком).
Механизм установления пособия для работающих родителей следующий: работодателю подается заявление от имени сотрудника о предоставлении ему по месту работы отпуска по уходу за ребенком. После того, как работодатель получит необходимые сведения, в течение трех дней он передает их в СФР. Социальный фонд на основании этих данных устанавливает пособие в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя.
Отметим, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если человек, который находится в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Если у получателя пособия сменилась фамилия, истек срок действия карты или поменялись реквизиты для перечисления выплаты, работодателю необходимо оперативно представить новые данные в региональное отделение Социального фонда.
Также работодателям необходимо помнить о своевременном информировании о прекращении права работника на получение пособия (увольнение, выход на работу на условиях полного рабочего дня и др.) во избежание случаев переплат. В течение трех рабочих дней об этом нужно уведомить региональное отделение Соцфонда. Стоит учесть, что излишне выплаченное пособие подлежит возмещению за счет работодателя в соответствии с законодательством РФ.
Обращаем внимание, что работающие родители могут одновременно получать и выплату по уходу до полутора лет, и единое пособие на одного и того же ребенка, если семья проходит по критериям нуждаемости.
Более подробную информацию можно получить обратившись в региональный контакт-центр по телефону 8-800-200-0837. Источник sfr.gov.ru
Источник: Anadyr.Org
07.06.2023 16:15
