Как отметил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев, партнерство позволит обеспечить исполнение работодателями требований статьи 25 закона "О занятости населения" в части передачи сведений об имеющихся вакансиях и рабочих местах, специально оборудованных для работы людей с инвалидностью. "Интеграция также повысит качество трудоустройства граждан, обратившихся в центр занятости населения", — добавил замглавы Роструда.
Ежемесячно компании из всех уголков страны публикуют на Работа.ру около 200 тыс. вакансий. В рамках партнерства предложения от работодателей будут автоматически переданы на портал "Работа России".
Марина Александровская, директор по развитию HR-tech проектов Работа.ру: "Мы работаем над тем, чтобы сделать сервис Работа.ру более удобным как для компаний, так и для соискателей. Партнерство с Рострудом — стратегический шаг в развитии всего рынка занятости. Компаниям это сотрудничество позволит расширить воронку поиска кандидатов и ускорит процесс поиска сотрудников. Кроме того, данное партнерство облегчит работу и центрам занятости населения, которые помогают с трудоустройством тысячам гражданам".
Напомним, что согласно изменениям в законе о занятости, с 1 января 2022 года большинство работодателей обязаны размещать на ЕЦП "Работа в России" информацию об имеющихся вакансиях, а также сведения о вакантных специально оборудованных рабочих местах для людей с инвалидностью.
Единая цифровая платформа в сфере занятости "Работа России" и трудовых отношений является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 1,9 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.
Источник: Госинспекция труда
22.04.2022 10:40
